Djursland skal være et attraktivt sted at være for kommende håndværkere. Grenaa Håndværker- og Industriforening og Grenaa Tekniske Skole har derfor taget initiativ til en lærlingeundersøgelse, der skal foretages i løbet af efteråret.
Undersøgelsen skal kortlægge mindre håndværksvirksomheders erfaringer - eller manglende erfaringer - med at ansætte lærlinge og praktikanter.
– Vi kan konstatere, at der er nedgang i antallet af lærlingepladser på Djursland.
Som håndværkerforening ønsker vi derfor at sætte fokus på lærlingesituationen på Djursland, siger Tommy Glindvad, bestyrelsesformand for Grenaa Håndværker- og Industriforening.
I løbet af dette efterår vil ca. 80 mindre håndværksvirksomheder blive kontaktet med henblik på gennemførelse af mindre interviews ude på hver enkelt virksomhed.
Tommy Glindvad fastslår dog, at virksomhederne ikke skal føle sig tvunget til at ansætte lærlinge. Formålet med undersøgelsen er først og fremmest, at få kendskab til de små virksomheders behov for og erfaringer med praktikanter eller lærlinge.
– Vi ønsker dog også at de mindre håndværksvirksomheder får kendskab til de forskellige uddannelsesaftaler, der kan indgås. Blandt andet det, at det ikke længere er nødvendigt at binde sig som lære- eller praktikplads for hele uddannelsesperioden, siger Tommy Glindvad.
Til at foretage interviews - samt det efterfølgende analysearbejde - har håndværkerforeningen entreret med Grenaa Tekniske Skole (GTS). GTS har i forvejen erfaring med at håndtere større projekt- og analyseopgaver på dette område. Senest i efteråret 2004, hvor der blev foretaget en markedsundersøgelse af behovet for en industrioperatøruddannelse for unge.
Undersøgelsen er finansieret af Arbejdsmarkedsrådet for Århus Amt.
Kilde: grenå bladet
charlotte
05/05 2023
