I disse dage foregår der et spil for galleriet i diverse forligsinstitutioner. Pressen er med på sidelinien og er det ene øjeblik meget samfundssindig og støtter tilbageholdenhed hos de offentligt ansatte. Det næste øjeblik øjnes der en storkonflikt, som jo også vil være godt stof. Det er svært at følge med i, hvad der egentlig sker. LO-Djursland har tidligere meldt klart ud. Vi synes, de ringest lønnede offentligt ansatte har groteske lønforhold. Vi ser gerne mindstelønnen på området hævet betragteligt. Derfor er det beskæmmende at se en Løkke Rasmussen klappe kassen i på det kommunale område. Vi finder det også beklageligt, at KTO-samarbejdet ikke kunne holde igennem, så solidariteten med de lavestlønnede holdt helt hen til forligsundertegnelsen. Vi har sagt det, og vi siger det igen: De statslige kasser svømmer i penge. Hvis ikke de ringest stillede offentligt ansatte skulle med nu - hvornår så? Sosu-assistenter, hjemmehjælpere, pædagoger og sygeplejersker. Alle er de vigtige personer i den service, vi har valgt at tage for givet i et rigt samfund. Kan det være rigtigt, at de skal have en løn, der kun er en brøkdel af håndværkeres. For ikke at snakke om direktørernes! Her få dage efter kvindernes internationale kampdag kan man også spørge sig, hvorfor traditionelle kvindefag, som netop de grupper, der ønsker 2000 kr. mere om måneden, slæber efter. Det er en reel diskussion om ligestilling og ligeløn, når disse kvindefag nu siger, at de vil op på samme niveau, som deres mandlige kolleger. Argumenterne om, at kvinder står for mindre af forsørgelsen burde være gået af mode i disse tider med mange enlige forsørgere!
Noget andet er, at mange gerne vil arbejde på feltet trods den lave løn. De kunne indtil for nylig få supplerende dagpenge, da mange job kun udbydes som 30-timers stillinger eller mindre. Den mulighed er nu takket være den borgerlige regerings forlig med de Radikale blevet indskrænket. Vi spørger nu: Hvornår begynder 37-timers jobbene så at være standarden i det offentlige?
Og hvilken mening er der i, at ledige skal søge mindst fire jobs om ugen? Hvad med de omrÃ¥der, hvor der ikke er fire jobs inden for omrÃ¥det. Skal man sÃ¥ søge den samme en gang om ugen? – og hvor meget mening er der i det...!
LO-Djursland er ikke i tvivl. Vi ønsker ingen konflikt, der lammer vigtige funktioner i samfundet. Men som den reelt eneste stærke repræsentant for lønmodtagerinteresserne i Danmark, skal LO-fagbevægelsen støtte sine medlemmer. Det er medlemmers interesser, der står på spil. Og hvis vi får en konflikt, er det medlemmerne, der skal holde for.
Derfor opfordrer vi arbejdsgiversiden til at give luft og lys til os, der holder samfundets hjul i gang.
Vi fortjener det!
Med venlig hilsen
Aage Rasmussen
Formand for
LO-Djursland
Ndr. Strandvej 72
8400 Ebeltoft
Kilde: Grenaa Bladet
sof
05/05 2023
