|
Ytringsfriheden i Syddjurs Kommune skal have vide rammer Læserbrev om ytringsfrihed af kommunaldirektør Nich Bendtsen
Journalist fra Lokalavisen Mogens Greve skrev i forrige uge om kommunale medarbejdere, der ikke må udtale sig til pressen.
Dette skal ikke være kendetegnende for kommunen. Ledelsen har i det konkrete tilfælde påpeget at man hverken kan eller vil gribe ind i den enkeltes ytringsfrihed. Og for at følge op på sagen har direktionen planlagt at udarbejde en pjece om ytringsfrihed for kommunens ansatte.
Syddjurs Kommune har fra starten lagt vægt pÃ¥ at være Ã¥ben og tilgængelig for pressen – det skal der ikke ændres pÃ¥. Som privatperson stÃ¥r det fast at man kan sige hvad man vil og hvordan man vil, ogsÃ¥ selvom man udtaler sig om sin arbejdsplads. Syddjurs er en kommune i udvikling, og derfor er det kun rimeligt at der er debat.
Man skal dog også huske på at der er medarbejdere, der ikke ønsker at citeres i pressen. De har altid ret til at henvise til deres nærmeste chef. Der er også situationer hvor en medarbejder ikke udtaler sig som privatperson, men som talsmand på kommunens vegne. I den situation er det naturligt at medarbejderen afklarer med sin ledelse, hvem der bør udtale sig i den konkrete sag. Ligeledes kan der være sager, hvor man som medarbejder skal overholder reglerne om tavshedspligt, for at beskytte parter i en konkret sag.
Vejledningen fra justitsministeriet om ytringsfrihed for offentligt ansatte peger også på, at hvis man sidder tæt på interne beslutningsprocesser, kan det være vigtigt at udvise tilbageholdenhed. Det samme gælder hvis man er tæt på politiske beslutningsprocesser. I sådanne tilfælde vil det normalt være naturligt at overlade det til en politiker eller en ledende embedsmand at udtale sig.
Når det er sagt er det vigtigt at understrege, at det offentlige i Danmark har en lang tradition for debat og åbenhed - det skal vi også have i Syddjurs. De der sidder med den daglige erfaring bør kunne påpege kritiske forhold på konstruktiv vis. Det gavner den politiske proces at alle kan bidrage med deres erfaringer. Vi skal udvikle kommunen som organisation og som arbejdsplads, derfor vil vi lytte til alle. Med venlig Hilsen Nich Bendtsen | 
05/05 2023
