I sommervarmen har man regnet i de nye storkommuner. På hvordan økonomien skal hænge sammen når mindre kommuner fusionerer. Efter regeringens diktat om (lave) skatteprocenter og efter aftalen mellem regeringen og kommunernes landsforenings (KL) bestyrelse om økonomi 2007. Begge dele er dårlige for kommunerne, og herunder Norddjurs Kommune.
Inden KL-aftalen blev indgÃ¥et gav nye socialdemokrater i KL’s bestyrelse, Ritt Bjerregaard og Nikolaj Wammen, hÃ¥b om nytænkning. De havde løvestærke meldinger overfor regeringen, men faldt ned som lam.
Aftalen bygger på indenrigsministerielle standardberegninger over kommuners økonomi. Men for sammenlægningskommuner er der et utal af faktorer, som komplicerer billedet. Det er respektløst overfor vores arbejde, at vi underkastes regeringens regnedrenge. Et lille plus i aftalen findes: Kommunerne får »på visse vilkår« lov til selv at fastsætte skatteprocent efter 2007.
I Norddjurs Kommune er der ifølge »teknisk budget« pr. 4.8. en ubalance ved »gennemsnits-harmonisering« på 55,9 millioner kroner. Langt mere voldsomt forholdsmæssigt end f.eks. Århus Kommunes 410 millioner.
Da vi ikke må sætte skatten op (og i de største sommerhusområder i det nuværende Nørre Djurs sættes grundskatten markant ned) er kun besparelser tilladt for kommunen. Vi risikerer et uhyggeligt Sorteper-spil mellem helt centrale velfærdsområder: Vore skoler, daginstitutioner, kulturliv, udviklingsprogrammer, de psykisk udviklingshæmmede, som kommunen skal sikre efter amtet, vores ældrepleje og så videre. I løbet af august udarbejdes spareforslag på alle kommunens områder forud for et seminar 31. august. De vil fremgå af referater fra udvalgsmøderne på Norddjurs Kommunes hjemmeside.
I Norddjurs Kommune er det dog ikke sort alt sammen. Det har været utrolig inspirerende at være med til at lægge rammer for den ny kommune. Det mest positive har været, hvordan aktive borgere er gået ind i processen. Forældrebestyrelser, fagforeninger, idræts- og kulturlivet og mange andre. Vi har lavet en tryghedsaftale og fyrer ingen kommunalt ansatte ved fusionen. Det gælder dagplejemødre, direktører, ungdomsskole, ældrepleje og administration. Det koster måske ekstra et par år frem, fordi nogle administrationsopgaver kan løses enklere. Men jobgarantien er en klog beslutning, også økonomisk. Personale fra høvding til indianer er nemlig gået ind i fusionsarbejde på en utrolig positiv måde. Den private sektor kan ikke konkurrere her! Personale og borgere er kommunes bedste konsulenter.
Men dialogen risikerer at ryge sig en tur. Harmoniseringsopgaven er i forvejen kompliceret. Jeg forudser, at den bliver uanstændig på grund af usle budgetrammer. Spørgsmålet bliver hvor meget på hvilke områder.
SF opfordrer alle borgere og ansatte, berørt af kommunal service til selv at følge nøje med i processen.
Med venlig hilsen
Mads Nikolajsen
SF’s SLU-medlem i
Norddjurs Kommune
Kilde: Grenaa Bladet
sof
05/05 2023
